A magyar munkaerőpiac idén áprilisában továbbra is stabil és kiemelkedő teljesítményt mutat, amit a kormányzati intézkedések és programok is támogatnak – értékel a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) friss anyaga. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár nyilatkozata szerint a kormány elsődleges célja, hogy mindenki, aki dolgozni akar és képes rá, találjon is munkát. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai alapján

a 2025. február–áprilisi időszakban a foglalkoztatottak száma 4,67 millió fő volt, ami közel 4,7 milliós foglalkoztatottságot jelent, míg a munkanélküliségi ráta 4,4 százalékra csökkent, ami az uniós átlag alatt van.  

Az NGM emlékeztet, hogy ez a kedvező helyzet a rendszerváltás óta nem látott alacsony regisztrált álláskeresői létszámot tükröz, hiszen a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) adatai szerint idén áprilisban a nyilvántartott álláskeresők száma 228 ezer főre mérséklődött, ami egy százalékkal alacsonyabbra, mint egy évvel korábban.  

Támogatási programok 

A kormányzati intézkedések fókuszában a magyar munkavállalók, különösen a gyermekes családok támogatása áll, amit Czomba Sándor is kiemelt. A foglalkoztatottság növelése érdekében számos projektet indítottak, például a Közfoglalkoztatásból versenyszférába 2025 programot, amely eddig több mint 20 ezer ember elhelyezkedését segítette az elsődleges munkaerőpiacon. A Munkából munkába program 1,5 milliárd forintos keretösszeggel támogatja az elbocsátott munkavállalók mielőbbi elhelyezkedését, míg a Kkv-kapacitásbővítő támogatás 2.0 további 1700 fő foglalkoztatását segíti elő. Az Ifjúsági Garancia Plusz projekt a 30 év alattiakat és az inaktívakat célozza, míg a 30 év felettieket támogató uniós finanszírozású programok bértámogatással, lakhatási és utazási térítéssel segítik az álláskeresőket. Ezek több mint 38 ezer ember elhelyezkedését tették lehetővé, emellett 100 ezer munkavállaló képzettségi szintjét növelték uniós finanszírozású képzésekkel.  

Az NGM közleménye aláhúzza: a hazai foglalkoztatottság európai összehasonlításban is kiemelkedő, hiszen 2010 óta egymillióval nőtt a foglalkoztatottak száma, az átlagbér több mint a háromszorosára, a minimálbér pedig a négyszeresére emelkedett.  

A reálbérek több mint másfél éve folyamatosan nőnek, ami a családok gazdasági helyzetének javulását eredményezi. A kormányzati intézkedések és a kedvező munkaerőpiaci mutatók együttesen hozzájárulnak a teljes foglalkoztatottság eléréséhez, amely továbbra is stratégiai cél. 

 
A KSH adatai részletesen  

A KSH adatai szerint idén február–áprilisban a foglalkoztatottak átlagos száma 4,67 millió fő volt, ami 32 ezerrel kevesebb, mint az előző év azonos időszakában. A férfiak körében 2,48 millió, a nőknél 2,19 millióan dolgoztak, és mindkét nemnél csökkenés figyelhető meg. A foglalkoztatási arány a 15–64 évesek körében 75 százalék volt, a férfiaknál 78,9, a nőknél 71,1 százalék. A hazai elsődleges munkaerőpiacon 4,5 millióan fő dolgoztak, ami 34 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban. A közfoglalkoztatottak száma 67 ezer, a külföldön dolgozóké 103 ezer fő volt. 
 
A munkanélküliségi ráta 4,4 százalékos értéke stabil, az előző évhez képest enyhe, 0,1 százalékos javulást mutat (tavaly 4,5 százalék volt).  

A munkanélküliek száma 217 ezer főre csökkent, ami 5,7 ezerrel kevesebb, mint egy évvel korábban. 

A férfiak körében 119 ezer, a nőknél 98 ezer munkanélküli volt, a ráták (férfiak: 4,6, nők: 4,3 százalék) gyakorlatilag megegyeztek az előző évivel. A munkakeresés átlagos időtartama 13,1 hónap, az álláskeresők 44,1 százaléka három hónapnál rövidebb ideje keres munkát, míg 35 százalékuk legalább egy éve nem talált állást. 

Ugyanakkor a foglalkoztatottak számának enyhe csökkenése (32 ezer fővel kevesebb, mint egy évvel korábban) és a munkakeresés hosszú átlagos időtartama (13,1 hónap) arra utal, hogy vannak még kihívások a munkaerőpiacon. A tartós munkanélküliség kezelése és a közfoglalkoztatásból a versenyszférába való átmenet további erősítése alapvető fontosságú lehet a nagyobb foglalkoztatottság eléréséhez.  

Kép: Freepik

KAPCSOLÓDÓ: