Háromnapos hétvége, elégedettebb dolgozók, kevesebb stressz – első hallásra nehéz ellenállni a négynapos munkahét ígéretének. Csakhogy amíg egyre több cég próbálja ki sikerrel, addig mások épp azt tapasztalják, hogy egyes ágazatokban a rövidebb hét működési kockázatot jelent.
Míg a világ egyes országai a négynapos munkahétre való átállást fontolgatják, Görögországban a hónap elején életbe lépett az a törvény, amellyel a kormány engedélyezi a hatnapos munkarendet.
Jólétünk kulcsa a kemény munka – vallja a német pénzügyminiszter, aki nevetségesnek találja a Németországban februártól beinduló kísérleti programot, amelyhez ötven vállalat csatlakozott.
A kutatások egyértelműen a hatékonyság növekedését mutatták ki, miután a négynapos munkahét ötlete újra, magas szinten felvetődött. A siker receptje: ugyanannyi fizetés, eggyel több szabadnap.
