Bár a befektetők lelkesedése még tart, a neves MIT tudományegyetem átfogó kutatása arra világít rá, hogy az MI körüli felhajtás hamar véget érhet, ami hullámvölgybe juttathatja e népszerű trendet.
Az EU-s Green Deal korábban 2,5 millió új munkahelyet ígért 2030-ig, de a lassú dekarbonizáció miatt a fontos zöldszektorokban inkább munkahelyek szűntek meg. A brüsszeli ETUI kutatása szerint az új állások inkább Kínában jönnek létre, ami sürgős uniós iparpolitikai fordulatot követel.
A mesterséges intelligencia értelmiségi munkahelyek millióit törölheti el, megnövelve a munkanélküliséget, hosszú távon akár a demokratikus berendezkedést is fenyegetve. Erre figyelmeztet Dario Amodei, az Anthropic vezérigazgatója, aki szerint ezt a folyamatot nem hirtelen lefékezni, hanem megzabolázni kell.
Több mint 100 ezer munkahely került veszélybe az elmúlt hónapokban, miközben az ipari dolgozók szerint a vállalatok a válság valós méretét leplezik. Brüsszelben szakszervezetek és munkások közösen követelték az EU-tól, hogy biztosítsa az igazságos zöldátállást.
A kormány a hazai mikro-, kis- és középvállalkozások dolgozói létszámának és kapacitásának növelése érdekében mintegy 4,1 milliárd forintból indít új támogatási programot.
A robottechnológia és a mesterséges intelligencia alkalmazása nem csupán kihívás, hanem lehetőség is a munkavédelem számára – mondta Czomba Sándor az Európai Munkavédelmi Ügynökség konferenciáján, Visegrádon. A Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára hozzátette, az Európai Közösség munkavédelmi stratégiájában szereplő zöld- és a digitális átállás által előidézett változásokra a munkavédelmi szakterületnek is fel kell készülnie.
A tavalyi módosításokkal már korábban a duplájára, ötről tíz napra nőtt az apasági szabadságnapok száma, most pedig kettőről négy hónapra bővülhet az apasági szabadság kivételének lehetősége.
A nemzetközi elemzők is egyetértenek abban, hogy a magyar gazdaság növekedése az idei 1,5 százalékos szintet követően jövőre 3,4 százalék körül lehet, amely az egyik legmagasabb az uniós rangsorban – jelentette ki Varga Mihály az EY Az Év Üzletembere díjátadóján, Budapesten. A pénzügyminiszter kiemelte: a gazdasági semlegesség a záloga annak, hogy a magyar gazdaság kilátásai ismét kedvezően alakulnak.
A diákok munkavállalási szokásait és motivációit vizsgálja egy friss kutatás, kiemelten fókuszálva az egyetemisták és a középiskolások eltérő attitűdjeire, munkahely-választási preferenciáikra. Az euDiákok Iskolaszövetkezet és az UNIside közös online kutatását 1412 fő töltötte ki, akik többségében budapesti, 18–24 év közötti fiatalok, és nagy részük jelenleg is végez diákmunkát. A felmérés során világossá vált, hogy a vizsgált csoportok munkavállalási szokásai és motivációi között jelentős különbségek vannak.
Egy kutatás szerint a magyar újságírók és szövegírók többsége nem tart attól, hogy a mesterséges intelligencia (MI) teljesen leválthatja őket a közeljövőben. Bár az MI hatékonyságnövelő eszközként segíti a munkájukat, a szakma helyettesíthetetlenségét hangsúlyozzák. A megkérdezettek magabiztosak, és úgy vélik, hogy az alkalmazkodóképességük kiemeli őket más szakterületek képviselői közül.
Bár országonként eltérő, hogy a munkavállalók hány százaléka dolgozik otthonról, összességében nőtt a távmunkával pénzt keresők száma.
A nemzetgazdaság 2023. évi munkavédelmi helyzetéről szóló jelentésből kiderült, hogy tavaly tovább csökkent munkabalesetek száma Magyarországon. Mindez mutatja a hazai munkakörülmények, a munkavégzés biztonságának további javulását, a kormány által kialakított munkavédelmi szabályozási környezet hatékonyságát, amelynek köszönhetően a halálos munkabalesetek száma három éve folyamatos csökkenést mutat.
A nagy múltú német vállalat történetében először merül fel a gyárbezárások lehetősége, ez pedig újabb csapást mér Scholz kormányára.
A brit munkáspárti kormány új adóemelési tervei, amelyek az északi-tengeri kőolajra és földgázra vonatkoznak, az érintett vállalatok szerint több ezer munkahelyet veszélyeztethetnek az energiaszektorban és a kapcsolódó iparágakban, emellett kedvezőtlen hatással lehetnek a beruházásokra. A kormány a zöldátállásra hivatkozik, és ígéri, hogy a reformok hosszú távon, a jövő iparágaiban teremtenek új munkahelyeket.
Az amerikai munkaerőpiaci adatok friss felülvizsgálatából kiderült, az USA-ban idén márciusban 818 ezer fővel, 0,5 százalékkal kevesebben dolgoztak, mint azt korábban a statisztikai hivatal jelezte. Az új adatok szerint a havi munkahelyteremtési ütem is visszaesett, ami a munkaerőpiac lassulását jelzi. Ezek a tendenciák befolyásolhatják a Fed kamatdöntéseit is, ami pedig a világgazdaság egészére kihatással van.
Nemcsak az energiatermelés módja alakul át az átállás alatt, de a munkahelyek is.
Az USA gazdaságára évek óta az infláció jelenti a legnagyobb veszélyt, most azonban egy másik probléma is egyre valósabb fenyegetésként tűnik fel a láthatáron: a munkanélküliség.
A foglalkoztatottak száma éves alapon 41 ezer fővel nőtt, a munkanélküliségi ráta 4,4 százalékra csökkent. A növekedés egészséges szerkezetű, mert az elsődleges munkaerőpiacon történt, míg a közfoglalkoztatottak száma mérséklődött. Az év egészében további foglalkoztatás-bővülés, illetve 4 százalékos munkanélküliségi ráta várható.
A munkát vállaló diákok helyzete különleges, hiszen a tapasztalat és a jártasság hiánya miatt kiszolgáltatottabbak. A nyár közeledtével fontos, hogy felhívjuk a figyelmet a tanulók munkavégzésével kapcsolatos speciális szabályokra, ezért a korábbi évekhez hasonlóan a Nemzetgazdasági Minisztérium idén is közzétette a diákmunkára vonatkozó munkavédelmi és munkaügyi tájékoztatóját.
Az USA-ban a munkaerőpiaci adatok legalább olyan fontosak, mint az inflációs vagy GDP-adatok. Ennek oka a Federal Reserve kettős célrendszere: az árstabilitás és a teljes foglalkoztatás elérése.
Folyamatosan csökken a regisztrált álláskeresők száma, egyre többen jutnak munkához – mondta Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár.
A kormány célja, hogy erősítse a magyar gazdaság kulcsterületeit és célzott fejlesztésekkel tovább növelje hazánk versenyképességét – jelentette ki Varga Mihály a Baross Gábor – Győr Gazdaságáért Díj átadó ünnepségén. A pénzügyminiszter hangsúlyozta: a magyar gazdaság sikerének egyik kulcsa a több lábon állás, amelyhez a korszerű ipar, a kutatás-fejlesztés és a zöld gazdasági átállás egyaránt hozzájárul.
A magyarok jelentős része még kergeti az álommunkahelyét – derül ki a SkillX Technologies Zrt. felméréséből. Az aktív munkavállalók körében végzett kutatás azt mutatja, hogy a válaszadók fele egy éven belül munkahelyet váltana.
A foglalkoztatottak száma mellett nőtt az aktivitás is: az egy évvel korábbihoz képest közel 60 ezerrel többen jelennek meg most a munkaerőpiacon. A munkaerő-kereslet élénkülése nyomán idén és jövőre is tovább növekedhet a foglalkoztatás.
Hazánkban csak jogszabályban meghatározott célból, jogcímen és feltételek teljesülése, valamint az állam ilyen döntése esetén lehet átmenetileg tartózkodni és munkát vállalni. Az új idegenrendészeti törvény és rendeletei a lehető legszigorúbban szabályozzák a Magyarországon történő tartózkodást a külföldiek számára.
Az elhelyezkedést és a piacképes tudást segíti az Ifjúsági Garancia Plusz program, amelyre április 15-től lehet jelentkezni. A projekt közel 200 milliárd forintból valósul meg.
Czomba Sándor: egyre többen dolgoznak, márciusban még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők száma.
A foglalkoztatás továbbra is magas szinten áll, februárban 4,723 millió főt tett ki, míg a magasabb megbízhatóságú háromhavi mozgóátlag a téli hónapokban 4,721 millió fő volt – írta a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) szerdai jelentését kommentálva Molnár Dániel, a Makronóm Intézet senior elemzője.
Megjelent a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) 2024-es jelentése hazánk gazdaságáról. Az országtanulmány elismeri, hogy a korábbi, szakképzésre vonatkozó ajánlással kapcsolatban előrelépés történt, és elismerően szól a megújult magyar rendszerről, kiemelve a gyakorlatorientáltságot és a kurzusokat követő gyors elhelyezkedési rátát.
A vállalkozások mától újabb 15 milliárd forintra pályázhatnak a munkahelyi képzéseik megvalósításához. A program korábbi fázisaiban eddig mintegy 1200 vállalkozás több mint 50 ezer munkavállalója részesült képzési támogatásban.
